Elenco dei finanziamenti percepiti

In ottemperanza alle disposizioni contenute nell'art.1 della Legge n.124/2017, così come modificato e integrato dal D. L.n.34/2019, in merito alla pubblicità delle sovvenzioni, contributi, incarichi retribuiti e comunque vantaggi economici ricevuti da pubbliche amministrazioni e da soggetti di cui al primo periodo del comma 125 della suddetta legge, si elencano di seguito le somme incassate a tale titolo da Venetica

ANNO 2020

Prog. cod. 5889-0001-1311-2018 "Organizzare il cambiamento, cambiare le organizzazioni: change management in azione": 50.717,28 €

Prog. cod. 5889-0005-717-2018: "Tecnico addetto ai services audio - Percorso specialistico": 30.140,40 €

Prog. cod. 5889-0001-649-2017: "Io imprendo - Business plan competition": 26.928,19 €

Prog. cod. 5889-0001-540-2019: "LABORATORIO A.P.P. Alleanze Pubblico Private per l'innovazione sociale e l'empowerment di comunità": 103.004,29 €

Prog. cod. 5889-0001-301-2019: "Design the future": 19.384,54 €

Prog. cod. 5889-1-1784-2017: "SSTV-S2M, Sviluppo sostenibile Turistico Veneto - students to market" : 24.784,68 €

Prog. cod. 5889-0001-718-2018 "Culture Across the Pond: cross - cultural design ed inclusione sociale": 46.090,00 €

Prog. cod. 5889-0001-1315-2019 "Welfare community & age management: modelli organizzativo/aziendali e progettazione di reti innovative": 37.818,62 €

Prog. cod. 5889-0001-816-2019 "Valore e potenziale della responsabilità sociale per l'impresa 4.0": 46.952,00 €

Prog. cod. 5889-0001-256-2020 "Controller per il Terzo Settore - WE Approfondimento": 13.528,00 €

Prog cod. 4358-1-580-2017 "Divago": 10.015,00 €

Contributo a fondo perduto ex art.25 D.L. n.34/2020: 2.000 €
 

ANNO 2019

Prog. cod. 4358-1-1284-2016 "Euclide: competenze digitali e innovazione per il geometra del futuro": 19.053,02 €

Prog. cod. 5889-0001-1043-2018: "Nuove competenze per l'assistenza familiare domiciliare nel territorio di Selvazzano Dentro": 23.976 €

Prog. cod. 5889-0002-1043-2018: "Nuove competenze per l'assistenza familiare domiciliare nel territorio del Cittadellese ": 23.976 €

Prog. cod. 5889-0003-1043-2018: "Nuove competenze per l'assistenza familiare domiciliare nel territorio del Conselvano": 23.976 €

Prog. cod. 5889-7-1358-2015: "Work Experience Usato per l'infanzia": 454,60 €

Prog. cod. 5889-1-1784-2017: "SSTV-S2M, Sviluppo sostenibile Turistico Veneto - students to market" : 38.285,60 €

Prog. cod. 5889-10-1358-2015 "Work Eperience Local Food": 1.863,20 €

Prog. cod. 5889-12-1358-2015 "Work Experience Specialista di macelleria e freschi deperibili": 25.728,02 €

Prog. cod. 5889-2-1785-2017 "Garanzia Giovani Privacy Specialist - Percorso specialistico per professionisti del trattamento dati personali": 19.061,60 €

Prog. cod. 5889-1-1785-2017 "Garanzia Giovani Tecnico multimedia esperto in sottotitolazione/audiodescrizione per non udenti/vedenti": 5.717,75 €

Prog cod. 5889-1-717-2018 "tecnico esperto nella gestione di progetti audiovisivi e cinematografici": 46.767,94 €

Prog. cod. 2769-1-580-2017: "Tip. A/ DiGiMusic: cultura, educazione, digitalizzazione del patrimonio artistico e culturale veneto": 9.000 €
 

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INN Veneto

Una community di talenti per il Veneto del 2030

www.inn-veneto.it

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Percorso terminato il 23.12.2019

Culture Across the Pond: cross - cultural design ed inclusione sociale

Progetto 5889-0001-718-2018 selezionato nell'ambito del POR FSE 2014-20120 

Ob. tematico 9 - Asse II Inclusione Sociale

DDR n.783 del 2 agosto 2018

Finanziamento assegnato a preventivo € 237.708,00

Tra i 14 progetti di innovazione sociale promossi dalla Regione Veneto e finanziati dal Fondo Sociale Europeo c'è anche "Culture Across the Pond", il percorso proposto da Venetica nell'ambito del Bando INN Veneto - Cervelli che rientrano per il Veneto del futuro

INNVeneto è l'iniziativa che vuole attrarre eccellenze per realizzare progetti di innovazione sociale che contribuiranno allo sviluppo della Regione Veneto. Il Veneto diventerà il punto d'incontro di scienzati, artisti, ricercatori, startupper ed eccellenze altamente qualificate

Organizzare il cambiamento, cambiare le organizzazioni:

Change Management in azione

Linea 3

Progetto 5889-0001-1311-2018 selezionato nell'ambito del POR FSE 2014-20120 

Ob. tematico 8 - Asse Occupabilità

DDR n.1198 del 11 dicembre 2018

Finanziamento assegnato a preventivo € 93.752,00

Le partecipazione ai percorsi formativi proposti è gratuita,

finanziata da Regione Veneto e Fondo Sociale Europeo,

aperta a lavoratori occupati e regolarmente assunti

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Percorso terminato il 29.10.2020

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Il progetto, approvato dalla Regione Veneto e finanziato con fondi FSE, è riservato a lavoratori occupati. L'idea progettuale si muove sulla direttrice di intervento "Cambiamento delle persone", proponendo ai partecipanti percorsi utili ad affrontare con efficacia il contesto mutevole del tessuto economico e produttivo della nostra Regione, aggiungendo alla propria personale "cassetta degli attrezzi" conoscenze tecniche e competenze trasversali utili a sviluppare capacità di adattamento al cambiamento. L'articolazione dell'offerta formativa, studiata con i Partner, permetterà ai partecipanti di lavorare in 4 aree d'azione: sviluppo delle imprese/progetti di vita/ di professione; stili di leadership; integrazione/soddisfazione dei bisogni in sistemi organizzativi complessi; self empowerment.

 

 

 

 

 

CORSO DI FORMAZIONE GRATUITO DI 180 ORE

CON INDENNITA' DI PARTECIPAZIONE DI 3€/h*

POR FSE 2014-2020/Asse I - DGR 1043/2018 PROGETTI PER IL RAFFORZAMENTO DELLE COMPETENZE DEGLI ASSISTENTI FAMILIARI DOMICILIARI

Progetto finanziato dal Fondo Sociale Europeo e dalla Regione Veneto

POR FSE 2014-20120   - Asse I Occupabilità - Ob. tematico 8

DDR n.942 del 14 novembre 2018

Finanziamento totale assegnato a preventivo € 119.880,00

FORMAZIONE BADANTI
POR-FSE_Struttura-marchi_Composizione-1_

Percorso terminato il 25/02/2019

Venetica promuove il “Progetto per il rafforzamento delle competenze per Assistenti Familiari Domiciliari”, corso di formazione gratuito per disoccupati e/o inoccupati finanziato dal Fondo Sociale Europeo e dalla Regione del Veneto.

Il progetto verrà realizzato in Provincia di Padova, nei Comuni di Cittadella, Conselve, Selvazzano Dentro e verrà avviato entro il 14 gennaio 2019.

FORMAZIONE

Il percorso prevede una fase formativa gratuita di 180 ore d’aula; inoltre, per i destinatari stranieri sono previste ulteriori 20 ore di formazione linguistica. Al termine del percorso formativo verrà rilasciato un attestato dei risultati di apprendimento.

Il progetto andrà a formare/ perfezionare figure professionali che saranno in grado di inserirsi in ambienti privati per l’assistenza e la cura della persona ma apprenderanno altresì quelle abilità che consentiranno loro di relazionarsi anche con il mondo esterno al contesto familiare, al fine di proiettare l’assistito in una vita di relazione, compatibilmente con il suo quadro clinico. Il corso è in particolare focalizzato sulla cura e assistenza di malati di Alzheimer. I moduli che svilupperanno il corso sono: 1) Assistere la persona nell’attività della vita quotidiana; 2) Collaborare per la realizzazione del piano assistenziale personalizzato; 3) Favorire la fruizione dei servizi e l’integrazione sociale dell’assistito; 4) Garantire l’assistenza alle necessità e ai bisogni dell’assistito; 5) Gestire l’assistenza di utenti affetti da demenze primarie e Alzheimer .

INDENNITA' DI *PARTECIPAZIONE

La partecipazione al percorso formativo dà diritto, per i partecipanti che non percepiscono nessun sostegno al reddito, all’erogazione di un’indennità di partecipazione di € 3,00 all’ora. L’indennità verrà riconosciuta solo a coloro che parteciperaanno almeno al 70% delle lezioni e sarà calcolata sulla base delle ore di presenza effettiva in aula.

 

REQUISITI DI PARTECIPAZIONE

Requisiti obbligatori per essere ammessi alle selezioni sono: 1) stato di disoccupazione o inoccupazione; 2) domicilio o residenza in Veneto; 3) per gli stranieri è richiesta una conoscenza della lingua italiana anche non certificata di livello a2; 4) titolo di studio licenza media.

I requisiti preferenziali ma NON OBBLIGATORI in fase di selezione sono: 1) il possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado (per gli stranieri che non possiedono il diploma, verrà preso in considerazione un attestato scolastico di uguale valore); 2) comprovata esperienza professionale in lavoro assistenziale.

 

SELEZIONI

La partecipazione è condizionata al superamento di un colloquio di selezione. La domanda di partecipazione - scaricabile qui - può essere inviata a formazione@venetica.org o consegnata a mano in Via Savonarola nr.176 a Padova, fino alle ore 14.00 del 08/01/2019.

Le domanda di partecipazione dovrà essere corredata da:

- autocertificazione attestante il titolo di studio,

- copia della DID rilasciata dal Centro per l’Impiego di competenza,

- fotocopia fronte retro della carta d’identità e del codice fiscale,

- curriculum vitae aggiornato e modulo firmato che autorizza il trattamento dei dati personali.

 

 

CORSO DI FORMAZIONE GRATUITO DI 120 ORE

CON STAGE RETRIBUITO DI 480 ORE

POR FSE 2014-2020/Asse I - DGR 717/2018 WORK EXPERIENCE

ADDETTO ALLA GESTIONE OPERATIVA DELLA LOGISTICA

Progetto 5889-0005-717-2018 selezionato nell'ambito del POR FSE 2014-20120 

Ob. tematico 8 - Asse I Occupabilità

IX sportello - DDR n.801 del 16 ottobre 2019

Finanziamento assegnato a preventivo € 35.076,00

POR-FSE_Struttura-marchi_Composizione-1_

Percorso terminato il 29.07.2020

Promossa in collaborazione con l’Ente accreditato per i Servizi al Lavoro Idea Lavoro Cooperativa Sociale (partner operativo), la Work Experience professionalizzante "Addetto alla gestione operativa della logistica" ha ottenuto il finanziamento della Regione Veneto su risorse regionali e del Fondo Sociale Europeo.

Il percorso, destinato a disoccupati e/o inoccupati over 30 residenti o domiciliati in Veneto,  prevede:

 

- formazione di 120 ore d'aula 

- tirocinio retribuito* di 480 ore presso aziende partner del progetto.

- 4 ore di orientamento al ruolo individuale.

Il percorso proposto ha l'obiettivo di formare e inserire nel mondo del lavoro risorse in grado di accedere a magazzini e back office aziendali per gestire scorte, rimanenze, acquisire ordini e relazionarsi con gli stakeholders aziendali.

La figura professionale che si andrà a formare si occuperà della movimentazione delle merci e curerà la gestione pratica del magazzino all'interno del punto vendita. Potrà quindi svolgere la mansione di addetto alle merci o di ausiliario merci a seconda del magazzino in cui si trova a operare e del tipo di impresa per cui lavorerà. L'addetto sarà in grado di effettuare il check in e il check out della merce, preparare e compilare all'occorrenza i documenti di trasporto, collaborare alla redazione dell'inventario delle merci in magazzino, interagire con il responsabile delle vendite e con il responsabile degli acquisti e, nelle aziende più strutturate, con il capo area ricevimento merci.

* Per i partecipanti all'iniziativa che non percepiscono misure di sostegno al reddito è prevista l'erogazione di un'indennità di 3/h per le ore di tirocinio svolte. Per i destinatari con ISEE pari o inferiore a 20.000€ tale indennità sarà di 6€/h.

CORSO DI FORMAZIONE GRATUITO DI 180 ORE

CON STAGE RETRIBUITO DI 480 ORE

POR FSE 2014-2020/Asse I - DGR 717/2018 WORK EXPERIENCE

TECNICO ADDETTO AI SERVICES AUDIO

Progetto 5889-0005-717-2018 selezionato nell'ambito del POR FSE 2014-20120 

Ob. tematico 8 - Asse I Occupabilità

VIII sportello - DDR n.709 del 16 settembre 2019

Finanziamento assegnato a preventivo € 50.234,00

POR-FSE_Struttura-marchi_Composizione-1_

Percorso terminato il 28.09.2020

Promossa in collaborazione con l’Ente accreditato per i Servizi al Lavoro Idea Lavoro Cooperativa Sociale (partner operativo), la Work Experience specialistica "Tecnico addetto ai services audio" ha ottenuto il finanziamento della Regione Veneto su risorse regionali e del Fondo Sociale Europeo.

Il percorso, destinato a disoccupati e/o inoccupati over 30 residenti o domiciliati in Veneto,  prevede una fase formativa di 180 ore d'aula e un tirocinio di 480 ore presso aziende partner del progetto. Completano il programma 2 ore di orientamento individuale e 2 ore di orientamento di gruppo. Per i partecipanti all'iniziativa che non percepiscono misure di sostegno al reddito è prevista l'erogazione di un'indennità di 3/h per le ore di tirocinio svolte. Per i destinatari con ISEE pari o inferiore a 20.000€ tale indennità sarà di 6€/h (v.di tutti i dettagli nella locandina del progetto).

ll percorso è finalizzato alla formazione di risorse da destinare a contesti lavorativi in cui siano necessarie conoscenze e competenze tecnico-operative in campo acustico/sonoro. La parte formativa, pertanto, fornirà solide basi di teoria del suono che saranno il punto di partenza per formare i tecnici del suono con competenze e conoscenze necessarie per lavorare in services e in ambienti "live". La formazione d'aula svilupperà quindi l'amplificazione, la registrazione e il mixaggio live, oltre a definire precisamente il tipo di figura professionale sotto gli aspetti organizzativi e "burocratici". Una volta appresi i fondamenti teorici in aula, i destinatari avranno in seguito la possibilità di sviluppare le competenze del mestiere svolgendo gli stages nelle aziende partner.
I professionisti formati saranno dunque in grado di svolgere autonomamente il ruolo di addetto al service audio, in particolar modo rispetto alle attività legate agli aspetti di gestione tecnica delle procedure.

CORSO DI FORMAZIONE GRATUITO DI 200 ORE

CON STAGE RETRIBUITO DI 480 ORE

POR FSE 2014-2020/Asse I - DGR 717/2018 WORK EXPERIENCE

TECNICO ESPERTO NELLA GESTIONE DI PROGETTI AUDIOVISIVI E CINEMATOGRAFICI

Progetto 5889-0001-717-2018 selezionato nell'ambito del POR FSE 2014-20120 

Ob. tematico 8 - Asse I Occupabilità

I sportello - DDR n.766 del 19 settembre 2018

Finanziamento assegnato a preventivo € 77.946,58

POR-FSE_Struttura-marchi_Composizione-1_

Percorso terminato il 29/07/2019

Promossa in collaborazione con l'Ente accreditato per i Servizi al Lavoro Centro Integrato Servizi Srl CIS di Padova e il partner di rete UST CISL Padova-Rovigo, la Work Experience specialistica "Tecnico esperto nella gestione di progetti Audiovisivi e Cinematografici" ha ottenuto il finanziamento della Regione Veneto su risorse regionali e del Fondo Sociale Europeo.

Il percorso, destinato a disoccupati e/o inoccupati over 30 residenti o domiciliati in Veneto,  prevede una fase formativa di 200 ore d'aula e un tirocinio di 480 ore presso aziende partner del progetto. Completano il programma 4 ore di orientamento individuale e 8 ore di orientamento di gruppo. Per i partecipanti all'iniziativa che non percepiscono misure di sostegno al reddito è prevista l'erogazione di un'indennità di 3/h per le ore di tirocinio svolte. Per i destinatari con ISEE pari o inferiore a 20.000€ tale indennità sarà di 6€/h.

Il progetto andrà a formare/ perfezionare figure professionali che possiedano le competenze manageriali/gestionali necessarie alla realizzazione di un prodotto audiovisivo - un film, un documentario o un video a carattere pubblicitario - disegnando una strategia adeguata, che comprenda anche la diffusione, il marketing territoriale e gli eventi collegati. I professionisti formati saranno dunque in grado di orientarsi autonomamente all'interno di un progetto di produzione audiovisiva e cinematografica, in particolar modo rispetto alle attività legate agli aspetti di management e di gestione tecnica delle procedure

Nello specifico, gli ambiti principali del percorso formativo sono:

- La creazione di un'idea. Fattibilità di un progetto, soggetto, sceneggiatura.

- Girare un video.

- La fotografia: analisi del contesto e ottimizzazione dell'attrezzatura.

- Il montaggio e la post produzione. I principali software

- Organizzare un set

 

 

SSTV - S2M Sviluppo Sostenibile Turistico Veneto

Students to Market

POR FSE 2014-2020 - DGR 1784/2017 SCUOLA IN - METODOLOGIE DIDATTICHE INNOVATIVE

Progetto 5889-1-1784-2017 selezionato nell'ambito del POR FSE 2014-20120 

Ob. “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione”

DDR n.1248 del 22.12.2017

Percorso terminato il 30/03/2019

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Nato dalla collaborazione con la Cooperativa Il Sestante di Venezia e da un'approfondita analisi dei fabbisogni svolta con l'Istituto Comprensivo Cornaro di Jesolo, il progetto ha ottenuto il partenariato di rete del Comune di Jesolo e il finanziamento della Regione Veneto su fondi FSE. Il percorso, rivolto a 20 insegnanti e 80 studenti, si propone di:

- fornire una metodologia innovativa che permetta ai docenti di proporre un percorso di studi non settoriale ma unitario

- aumentare la sinergia e la collaborazione tra differenti insegnanti e diverse discipline al fine di proporre agli studenti una visione d'insieme del mondo del lavoro

- offrire agli studenti una modalità differente di analisi del  territorio/futuro settore lavorativo, che consenta loro di potersi confrontare in modo più costruttivo e propositivo con il mondo del lavoro.

Obiettivi specifici del progetto sono:

1) Affrontare la tematica dello sviluppo turistico sostenibile in modo sinergico

2) Offrire strumenti innovativi per l'utilizzo di mappe mentali e concettuali

3) Permettere agli insegnanti di sperimentare tecniche, metodologie e strumenti innovativi per il loro insegnamento quotidiano

4) Offrire agli studenti la possibilità di essere al centro del processo ideativo del prodotto/servizio

5) Fornire agli studenti una metodologia di problem solving, oggi fortemente richiesta dal mondo del lavoro

6) Insegnare agli studenti a lavorare in gruppo, prendendo decisioni condivise e assumendosi la responsabilità della loro realizzazione.

L'articolazione delle attività progettuali prevede 40 ore di formazione (indoor e outdoor) per gli insegnanti su nuove metodologie didattiche, 8 ore di laboratorio per studenti/docenti propedeutico alla sperimentazione, 40 ore di laboratorio creativo per gli studenti, 12 ore di

formazione per gli studenti su Design Thinking e strategia di mappe mentali, 16 ore di progettazione attraverso

il teatro d'idee, 4 ore di project work e la partecipazione di tutti i destinatari all'evento finale, che verrà organizzato

dalla Regione Veneto per la presentazone e condivisione degli esiti progettuali.

 

 

 

Io imprendo - Businness Plan Competition

POR FSE 2014-2020 - DGR 649/2017 IMPARIAMO A FARE IMPRESA - BUSINESS PLAN COMPETITION. GIOTTO A BOTTEGA DA CIMABUE - LINEA 3 SCUOLE

Progetto 5889-1-649-2017 selezionato nell'ambito del POR FSE 2014-20120 

Ob. “Investimenti a favore della crescita e dell’occupazione”

DDR n.802 del 26.07.2017

Percorso terminato il 28/09/2018

POR-FSE_Struttura-marchi_Composizione-1_

Presentato in collaborazione con il Collegio Geometri di Rovigo, l'Istituto Comprensivo di Istruzione Superiore Viola - Marchesini, il Liceo Statale Celio Roccati, alcuni professionisti della provincia di Rovigo e in partenariato operativo con l'ente accreditato Crea Lavoro, il progetto è stato finanziato della Regione Veneto su risorse del Fondo Sociale Europeo in sinergia con il Fondo Europeo di Sviluppo Regionale.

Il percorso, rivolto a 30 studenti degli Istituti di istruzione secondaria di secondo grado, si pone l'obiettivo fondamentale di creare una mentalità imprenditoriale come modello esperienziale positivo per tutti i ragazzi e le ragazze coinvolti/e.
Gli obiettivi formativi del progetto sono:
a) implementare un'educazione imprenditoriale nella scuola superiore, partendo dall’esperienza più diffusa e articolata dell'ASL;
b) far emergere e analizzare criticamente le percezioni dei partecipanti relativamente all’apprendimento di alcuni atteggiamenti e competenze trasversali legate all’imprenditorialità nelle aree creatività, pianificazione, alfabetizzazione finanziaria, organizzazione delle risorse, gestione dell’incertezza, lavoro di gruppo;
c) esplorare, in sessioni animative, gli interessi/le aspettative di carriera professionale futura, approfondendo, nella dicotomia “dipendente vs imprenditore”, i valori, le spinte, le preoccupazioni dei/le partecipanti e il ruolo della scuola nel sostenere e indirizzare le loro scelte.
Le attività e gli output saranno finalizzati al raggiungimento dei seguenti obiettivi:

diffusione della cultura d’impresa tra i giovani;
condivisione di linguaggi e obiettivi tra scuole e imprese;
aumento dell’interazione tra scuole e imprese;
rafforzamento delle competenze trasversali dei giovani utili all’ingresso
nel mondo del lavoro

 

 

DiGiMusic: cultura, educazione, digitalizzazione del patrimonio artistico e culturale veneto

POR FSE 2014-2020- DGR 580/2017 CULTURA COME INVESTIMENTO

Progetto 2769-1-580-2017 selezionato nell'ambito del POR FSE 2014-20120 

Avviso Settore Cultura

II sportello - DDR n.902 del 11.08.2017

Percorso terminato il 31/01/2019

POR-FSE_Struttura-marchi_Composizione-1_

Presentato nell'ambito dell'Avviso Settore Cultura, in collaborazione con l'Ente accreditato per la Formazione Continua San Gaetano di Vicenza, il progetto è stato finanziato della Regione Veneto su risorse del Fondo Sociale Europeo in sinergia con il Fondo Europeo di Sviluppo Regionale

Il percorso è rivolto al Consorzio Italiano Cooperative dello Spettacolo (CICS) e ai soci delle cinque cooperative aderenti: Cooperativa Artisti Musicali (CAM), Deltartisti, Musicamagica, Rinascita Cooperativa Musicale (RCM) e Terzo Suono.

La proposta progettuale consentirà  alle aziende/enti partner e alle 75 risorse umane che parteciperanno ai percorsi di migliorare e affinare skill e saperi nell'area della progettazione, della digitalizzazione e del coordinamento dell'impresa creativa e nell'area vasta delle competenze trasversali. Avrà quali obiettivi:

a) l’individuazione di metodi/strumenti per promuovere prodotti culturali, musicali, artistiche, manifestazioni territoriali ed eventi;
b) il ripensamento delle strategie di marketing, comunicazione e management;

c) la valorizzazione del prodotto culturale, in ottica di fidelizzazione dei gruppi target;
d) la sperimentazione di nuove fonti di finanziamento;
e) Il miglioramento della fruizione, attraverso APP di digitalizzazione dei servizi, funzionali alla valorizzazione del territorio;

f)l'ottimizzare le competenze digitali e di governance degli operatori privati nel settore culturale;
g) la cooperazione tra più soggetti ed istituzioni presenti nello stesso territorio.

 

 

"DI.VA.GO.": digitalizzarsi, valorizzarsi, godersi il territorio

POR FSE 2014-2020- DGR 580/2017 CULTURA COME INVESTIMENTO

Progetto 4358-1-580-2017 selezionato nell'ambito del POR FSE 2014-20120 

Avviso Settore Cultura

I sportello - DDR n.717 del 30.06.2017

Percorso terminato il 01/12/2018

POR-FSE_Struttura-marchi_Composizione-1_

Presentato in collaborazione con l'Ente accreditato per la Formazione Continua Formaset Scarl di Venezia, il progetto è stato finanziato della Regione Veneto su risorse del Fondo Sociale Europeo in sinergia con il Fondo Europeo di Sviluppo Regionale

Il percorso, rivolto ad associazioni ed enti delle province di Padova e Vicenza interessati a sviluppare e rafforzare le competenze necessarie in ogni fase di gestione del "prodotto cultura", coinvolge l'Associazione Pop Corner, le Cooperative A perdifiato e Jonathan, i Comuni di Veggiano, Campodoro e Castegnero.  

La proposta progettuale consentirà  alle aziende/enti partner e alle 74 risorse umane che parteciperanno ai percorsi di migliorare e affinare skill e saperi nell'area della progettazione, della digitalizzazione e del coordinamento dell'impresa creativa e nell'area vasta delle competenze trasversali. Avrà quali obiettivi:

a) rafforzare i processi di "sovrapposizione" delle risorse culturali con il territorio, migliorando la fruizione attraverso APP di digitalizzazione dei servizi, funzionali alla valorizzazione del territorio;
b)ottimizzare le competenze digitali e di governance degli operatori pubblici/privati nel settore culturale, promuovendo un

approccio più integrato e funzionale ai contenuti del proprio contesto di prodotto/servizio;
c) stabilizzare, con procedure virtuose, la cooperazione tra più soggetti ed istituzioni presenti nello stesso territorio                    

 

 

CORSO DI FORMAZIONE GRATUITO DI 120 ORE CON STAGE RETRIBUITO DI 640 ORE

POR FSE 2014-2020/Asse I - DGR 1358/2015 WORK EXPERIENCE

Progetto 5889-12-1358-2015 selezionato nell'ambito del POR FSE 2014-20120 

Ob. tematico 8 - Asse I Occupabilità

XI sportello - DDR n.348 del 4 luglio 2017

POR-FSE_Struttura-marchi_Composizione-1_

Percorso terminato il 05/04/2018

Promossa in collaborazione con gli Enti accreditati per i Servizi al Lavoro British Consulting di Treviso e Formaset Scarl di Venezia, la Work Experience "Specialista di macelleria e freschi/deperibili con funzioni di vendita - Percorso professionalizzante" ha ottenuto il finanziamento della Regione Veneto su risorse del Fondo Sociale Europeo.

Il percorso, destinato a disoccupati e/o inoccupati over 30 residenti o domiciliati in Veneto,  prevede una fase formativa di 120 ore d'aula e un tirocinio di 640 ore presso aziende partner del progetto. Completano il programma 8 ore di orientamento individuale e 8 ore di orientamento di gruppo. Per i partecipanti all'iniziativa che non percepiscono misure di sostegno al reddito è prevista l'erogazione di un'indennità di 3/h per le ore di tirocinio svolte. Per i destinatari con ISEE pari o inferiore a 20.000€ tale indennità sarà di 6€/h.

Il progetto, orientato alla figura professionale dello specialista del settore macelleria e freschi/deperibili con funzioni di vendita, nasce da una precisa richiesta dei 12 partner aziendali associati Conad - localizzati nelle province di Padova, Rovigo, Venezia e Treviso - ed ha l'obiettivo di trasmettere ai 26 partecipanti le competenze specifiche per soddisfare con successo una clientela sempre più esigente e informata.

Le principali aree di sviluppo del percorso formativo riguardano i seguenti ambiti:

1) Il sistema dei punti vendita e l'evoluzione del mercato: strategie gestionali per la GdO del futuro;

2) Gestione dei reparti GdO: approvvigionamento, esposizione, vendita. Procedure a confronto;

3) Conoscere le categorie merceologiche: macelleria e freschi/deperibili;

4) Organizzare il banco di vendita della macelleria, applicando procedure specifiche e validate;

5) Innovare nel segmento deperibili: alimenti/ marketing spaziale/ esperenziale.
Gli interventi di formazione/stage in corso permetteranno ai partecipanti di relazionarsi efficacemente con un contesto aziendale in rapido movimento.
Le sedi della attività sono dislocate nei punti vendita Conad delle province di Padova, Venezia - Mestre e Treviso.

 

 

SPECIALISTA IN LOCAL FOOD:

CIBI, TIPICITA', PRODOTTI LOCALI 

PERCORSO PROFESSIONALIZZANTE

Progetto 5889-10-1358-2015 selezionato nell'ambito del POR FSE 2014-20120 

Ob. tematico 8 - Asse I Occupabilità

IX sportello - DDR n.161 del 3 maggio 2017

Percorso terminato il 03/05/2018

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Promossa in collaborazione con l'Ente accreditato per i Servizi al Lavoro British Consulting, la Work Experience "Specialista in local food: cibi, tipicità, prodotti locali - Percorso professionalizzante" ha ottenuto il finanziamento della Regione Veneto su risorse del Fondo Sociale Europeo.

Il percorso, destinato a disoccupati e/o inoccupati over 30 residenti o domiciliati in Veneto,  prevede una fase formativa di 120 ore d'aula e un tirocinio di 640 ore presso aziende partner del progetto. Completano il programma 8 ore di orientamento individuale e 8 ore di orientamento di gruppo.

Il progetto formativo, legato alla figura professionale dello "specialista di local food", nasce da una precisa richiesta dei 12 partner aziendali - localizzati nelle province di Padova, Vicenza e Treviso - ed ha l'obiettivo di approfondire e consolidare le conoscenze trasversali già possedute dai partecipanti, arricchendole di contenuti tecnico/sociologici adeguati alle nuove esigenze del mercato territoriale.

Le principali aree di sviluppo del percorso formativo riguarderanno la conoscenza dei prodotti tipici, la gestione del cliente locale e dei servizi di banqueting/catering, l'acquisizione di una Vision aziendale e della capacità di selezionare i fornitori,l'utilizzo del Social Media Marketing e la gestione di eventi enogastronomici.

WORK EXPERIENCE PROFESSIONALIZZANTE PER OPERATORE ALLA PROMOZIONE E ACCOGLIENZA IN STRUTTURE COMPLEMENTARI

POR FSE 2014-2020/Asse I - DGR 1358/2015 WORK EXPERIENCE

Progetto 5889-8-1358-2015 selezionato nell'ambito del POR FSE 2014-20120 

Ob. tematico 8 - Asse I Occupabilità

VIII sportello - DDR n.109 del 3 aprile 2017

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Percorso terminato il 15/01/2018

Progettata in collaborazione con Formaset Scarl e Crea Lavoro Srl, la "Work Experience professionalizzante per operatore alla promozione e accoglienza in strutture ricettive complementari" ha ottenuto il finanziamento della Regione Veneto su risorse del Fondo Sociale Europeo.

Il percorso, destinato a disoccupati e/o inoccupati over 30 residenti o domiciliati in Veneto,  prevede una fase formativa di 120 ore d'aula e un tirocinio di 480 ore presso aziende partner del progetto. Completano il programma 12 ore di orientamento individuale e 4 ore di orientamento di gruppo.

Il progetto formativo scaturisce dalla partnership con ABBAV, l'associazione che riunisce i bed and breakfast, gli affittacamere e appartamenti a uso turistico del Veneto.

I percorsi d'aula e di stage sono stati disegnati a partire dalle specifiche esigenze delle 15 aziende partner - tutte operanti nel settore delle strutture ricettive complementari - che ricercano figure adeguatamente formate per questa particolare tipologia di ospitalità. Il programma prevede, accanto al potenziamento di competenze trasversali già possedute dai partecipanti, l'approfondimento di contenuti tecnico-operativi necessari al ruolo, quali la relazione con la clientela, la gestione del check in e del check out e la promozione delle attività all'interno e all'esterno della struttura ricettiva.

IL NUOVO USATO PER L'INFANZIA: IL PROFESSIONISTA DEI NEGOZI DI SECONDA MANO PER BAMBINI

PERCORSO PROFESSIONALIZZANTE

Progetto 5889-7-1358-2015 selezionato nell'ambito del POR FSE 2014-20120 

Ob. tematico 8 - Asse I Occupabilità

VII sportello - DDR n.78 del 1 marzo 2017

Percorso terminato 19/01/2018

POR-FSE_Struttura-marchi_Composizione-1_

Approvato e finanziato dalla Regione Veneto su risorse del Fondo Sociale Europeo, il progetto coinvolge 8 disoccupati provenienti dalle province di Padova, Verona, Vicenza, Venezia e Rovigo.

Il percorso prevede 120 ore di formazione in aula e uno stage retribuito di 640 ore, svolto nelle aziende partner Baby Bazar di Albignasego, Vicenza, Legnaro, Mestre, Schio, Scorzè e Secondamanina di Rosà e Rovigo.

Completano il percorso 8 ore di orientamento di gruppo e individuale.

Nato dalla collaborazione con Leotron - società che opera a livello nazionale per l'avvio di negozi dell'usato che utilizzano il sistema del conto vendita dei privati con i marchi Mercatopoli e Baby Bazar - e rete ONU - rete nazionale degli operatori dell'usato - il progetto approfondisce la lettura sociologica del contesto di riferimento (mondo dell'usato per bambini), con particolare attenzione ai fenomeni territoriali e alle tecniche di gestione del negozio attraverso l'utilizzo di adeguate strategie di marketing e vendita. Nel programma della work experience vengono affrontate anche le tematiche relative al budgeting e al controllo di gestione, con approfondimenti su flussi economici e utilizzo delle piattaforme di vendita per questa particolare nicchia di mercato.

EUCLIDE: COMPETENZE DIGITALI E INNOVAZIONE PER IL GEOMETRA DEL FUTURO

POR FSE 2014-2020

Progetto 4358-1-1284-2016 selezionato nell'ambito del POR FSE 2014-2020 - Ob. Investimenti a favore della crescita e dell'occupazione - III Sportello - DDR n. 469/2016

Percorso terminato 14/03/2018

POR-FSE_Struttura-marchi_Composizione-1_

Con Decreto del Dirigente Regionale n. 469 del 12 dicembre 2016 è stato approvato e finanziato dalla Regione Veneto su fondi FSE il progetto di formazione continua “Euclide: competenze digitali ed innovazione per il geometra del futuro”.
Il percorso, che coinvolge oltre 100 studi tecnici e geometri delle province di Padova, Venezia, Rovigo e Vicenza, prevede 80 ore di formazione in modalità Outdoor training/teatro d’impresa, in classi da 15 partecipanti, e 8 ore di consulenza individuale negli ambiti della comunicazione/social, team building e sviluppo delle digital skiills.

Gli interventi si pongono l'obiettivo di

  • Rafforzare le competenze trasversali

  • Incrementare le conoscenze digitali

  • Guidare nella predisposizione di piani di sviluppo aziendali, in collaborazione con altre aziende/professionisti del territorio

  • Identificare nuove skills che rispondano alle esigenze del mercato tradizionale e di nuovi mercati emergenti.

Il percorso è realizzato da Venetica in collaborazione con Formaset, il Collegio Geometri della Provincia di Rovigo, il Collegio e la Fondazione Geometri della Provincia di Venezia, Formacom e Terra degli Asini.
 

MARKETING INNOVATIVO E BRAND EXPERIENCE NELLA GDO VENETA

POR FSE 2014-2020

Progetto 1541/3/38/2016 selezionato nell'ambito del POR FSE 2014-2020 - Ob. Investimenti a favore della crescita e dell'occupazione - III Sportello - DDR n. 242/2016

Percorso terminato il 31/01/2018

POR-FSE_Struttura-marchi_Composizione-1_

Approvato e finanziato dalla Regione Veneto su fondi FSE con Decreto del Dirigente Regionale n. 242 del 30 settembre 2016, il progetto di formazione continua “Marketing innovativo e brand experience nella GDO veneta” coinvolge 15 partner aziendali e un numero complessivo di circa 185 lavoratori provenienti dalle province di Padova, Rovigo, Venezia, Treviso e Belluno.
Il percorso, prevede 194 ore di formazione in 8 distinti percorsi e 152 ore di accompagnamento individuale/coaching di gruppo su temi inerenti il marketing relazionale e il miglioramento dei processi di comunicazione col cliente e col territorio.

Gli interventi si pongono l'obiettivo di

  • Migliorare le competenze per la gestione e lo sviluppo di nuove strategie di marketing

  • Modernizzare e implementare le strategie manageriali

  • Orientare le imprese verso un’eccellenza competitiva 

  • Migliorare i processi di comunicazione col cliente e col territorio

Il percorso è realizzato da Venetica in collaborazione con Codess Sociale, CIA Soc. Coop. Conad e CCS  Srl Conad.

STRUMENTI OPERATIVI PER LO SVILUPPO  DELLE COMPETENZE MANAGERIALI E DELLE PERFORMANCE DEGLI OPERATORI TECNICI NEL SETTORE ARTISTICO E CULTURALE

POR FSE 2014-2020

Progetto 2769/101/1/784/2015 selezionato nell'ambito del POR FSE 2014-2020 - Ob. Investimenti a favore della crescita e dell'occupazione - II Sportello - DDR n. 2268/2015

Progetto avviato il 29 febbraio 2016 - Concluso

TECNICO ESPERTO IN SALES, WEB E REVENUE MANAGEMENT

PERCORSO SPECIALISTICO

POR FSE 2014-2020/Asse I

Progetto 5889-4-1358-2015 selezionato nell'ambito del POR FSE 2014-2020 - Ob. Competitività Regionale e Occupazione - Reg. (UE) n. 1303/2013, Reg. (UE) n. 1304/2013. Asse I - Occupabilità - Realizzazione delle "Work Experience" - IV Sportello - DDR n. 198/2016

Progetto avviato l'11 luglio 2016 - Concluso

CREATIVE BRAND MANAGER

PER LO SVILUPPO

PERCORSO SPECIALISTICO

POR FSE 2014-2020/Asse I -  DGR 1358 DEL 9/10/2015  -

 

Progetto in avviato il 9 maggio 2016 - Concluso

TECNICO SPECIALIZZATO IN GESTIONE DI PRODUZIONI AUDIOVISIVE

PERCORSO SPECIALISTICO

POR FSE 2014-2020/Asse I DGR 1358 WORK EXPERIENCE - Progetto concluso