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Cooperativa Sociale

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Organizzare il cambiamento, cambiare le organizzazioni:

Change Management in azione

Linea 3

Progetto 5889-0001-1311-2018 selezionato nell'ambito del POR FSE 2014-20120 

Ob. tematico 8 - Asse Occupabilità

DDR n.1198 del 11 dicembre 2018

Le partecipazione ai percorsi formativi proposti è gratuita,

finanziata da Regione Veneto e Fondo Sociale Europeo,

aperta a lavoratori occupati e regolarmente assunti

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Domanda di informazione / iscrizione
Interventi - dgr 1311/18 
Organizzare il cambiamento, cambiare le organizzazioni: change management in azione
  In programmazione da settembre 2019 a marzo 2020
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TEMA

Il pensiero laterale rappresenta la capacità di pensare in modo creativo e fuori dagli schemi, generando idee e applicando tecniche di problem solving con una modalità che privilegi l'utilizzo di prospettive "inaspettate". Nell'ideazione/ organizzazione del cambiamento (personale/ professionale) la capacità di uscire dall'ovvio e dal convenzionale rappresenta un'abilità indispensabile, quasi un prerequisito, per l'analisi e il successo di una scelta. L'intervento formativo "Lateral thinking" - condotto indoor, con modalità innovative di rappresentazione visiva - mira a fornire ai destinatari le migliori tecniche e gli strumenti più evoluti per il superamento del logical/ vertical thinking (il metodo classico di approccio alla realtà), dotandoli di un metodo di lavoro che consenta non tanto e solo di fare in maniera più efficiente ciò che sanno già fare, ma di dare forma e sostanza a nuove idee, applicabili immediatamente in contesto professionale.

DURATA E PROGRAMMA

Durata corso: 16 ore, in incontri da 4 ore

Nr. edizioni: 3

Modalità formativa: Indoor

Articolazione programma:

- impostazione e sviluppo del modello di pensiero secondo il metodo del lateral thinking;
- utilizzo del pensiero laterale per migliorare la creatività;

- le strategie di problem solving attraverso la generazione di più alternative possibili

 

CONTENUTI

WAYS OF THINKING. Viaggio attraverso i modi di pensare.
BRAINSTORMERS. I sei cappelli per pensare e altre tecniche per generare idee.    
THINK LIKE A DESIGNER. Double diamond, Design thinking e l’approccio design oriented.  
BE FOOLISH. Usare la logica laterale sul lavoro e nel business.

 

DESTINATARI

L’attività si rivolge a 24 partecipanti divisi in gruppi da 8. I professionisti devono essere lavoratori occupati regolarmente assunti e parteciperanno fuori dall’orario di lavoro.

NOTE

Corso gratuito, finanziato da Regione Veneto e Fondo Sociale Europeo nell'ambito della DGR n.1311/2018

Scarica il PDF delle locandine e compila il form di iscrizione - Info line 339 1214728 - mail formazione@venetica.org